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國際貨幣基金 (IMF) 週五 (12 日) 發布〈亞太經濟展望報告〉，報告中指出，在最壞的情況下，持續的貿易緊張局勢可能使中國經濟成長率在前兩年下降 1.6 個百分點。這項評估考慮了中國商品進入美國的現行和擬議關稅，以及貿易緊張局勢對投資人信心與金融市場的連鎖影響。IMF 亞太部主任李昌鏞認為，中國政府將採取刺激經濟政策，抵消造成的大部分影響。李昌鏞認為，中美對抗直接造成的經濟影響，預計會非常小，主要有害的，是對投資人信心的打擊。這會使金融市場陷入困境，並可能持續一段時間。他表示，他無法知道最終的結局是什麼，但是沒有人可能擺脫這種衝擊，全球的貿易戰中不會有贏家。IMF 本週早些時候下調了 2018 年和 2019 年全球經濟增長預測，中國也未倖免。IMF 預期中國今年仍可維持 6.6% 的經濟成長率，但是將明年的預測下調 0.2 個百分點至 6.2%。IMF 指出，如果不是中國最近推出應對做法，IMF 認為中國的增長前景還要進一步降低。IMF 在報告中說，中國 4 次調降存款準備金率，這有助於刺激經濟活動。但這麼做，也可能推遲了中國的結構性改革。IMF 預計亞洲國家繼續推動全球經濟增長，他們估亞太區今年的增長率為 5.6%，明年則為 5.4%，比先前的預測下調了 0.2 個百分點。IMF 指出，調降主要是考量一些經濟體的金融市場壓力和貨幣緊縮的影響，以及美中針鋒相對的關稅行動造成的損害。報告指出，已祭出及研擬中關稅，除了會使中國 GDP 損失最多 1.6 個百分點之外，美國也會受傷近 1 個百分點。亞洲其他國家，其中許多國家透過全球價值鏈向中國供應商品，經濟也會因此成長放緩。IMF 估計，綜合所有這些因素，未來幾年亞洲的增長率可能會下降 0.9 個百分點。

中國時報【洪凱音╱台北報導】上班族薪資調漲不易，每逢消費、折扣旺季，搶購已成全民運動；1111人力銀行副總經理何啟聖從調查觀察，時序進入第4季，不僅有萬聖節、耶誕節等節慶，通路商還會舉辦周年慶、雙11等促銷活動，調查指出，逾8成上班族表示「絕不缺席」，甚至有2成上班族會以實際行動來「搶購」。雖然多數上班族參與周年慶的盛會，但何啟聖觀察，逾6成消費者是精打細算、並非盲目採購，採取「策略性購買」，即各家優惠促銷活動開跑前，先做足功課再下單，上班族在購物旺季最愛消費商品依序為3C影音、家電用品、住宿餐券，服飾鞋包等。何啟聖指出，近年每年雙11購物節，上班族平均消費金額為4573元，今年出口表現佳，雖然有陸美貿易戰、股市下跌等紛擾，但逾6成企業對景氣看法持平，預估今年雙11購物節的預算不脫離往年平均的消費金額。何啟聖分析，時值百貨公司周年慶促銷檔期，爭相推出許多獨家特惠商品組，這場購物大戰，從馬路延燒到網路，部分電商平台為爭食市場大餅，甚至不惜祭出破盤價、限時搶購、每日一物、抽紅包及刷卡金回饋等多重優惠促銷手法，期盼一舉衝高業績，贏得漂亮。家住天母的上班族Anita表示，還是喜歡到百貨公司買化妝品，由於平常沒打折，每年就靠百貨周年慶補足明年的需求，理由很簡單，百貨公司可以實際體驗，反而不易踩到「地雷」，早鳥甚至能搶3.2折的特價組合，即使搶不到限量組合，正品除基本折扣外，刷聯名卡還享買5000元送500元以及卡友購物金可領，折算下來約有超過22％的折扣。更多新聞報導婦染陰蝨 氣呼呼拉老公就醫低薪、高工時改善？去年總工時不減反增酬勞低 插畫家嘆：藝術創作在台很廉價新北50警所長拒升官「關鍵在薪水」航空業者惹的？看看乘客從飛機上偷什麼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！快投稿Yahoo論壇！

持續推動即影即有相機（拍立得）進化的 Fujifilm，在 Photokina 2018 新登場的新一代型號 InstaxSQ20 在繼承了可愛機身設計之外，加入了捕捉動態錄像和間隔攝影機能。如此具玩味的產品就在今天現身香港，而且預計會在 10 月 20 日正式上架，定價為 HK$1,850。小編在活動中稍微把玩一下，以下就是一些動手玩感想。一如上述，SQ20 的外型沿用前代圓渾的四方形機身設計，鏡頭的部分就加入了扭動式變焦環，這是對於了因為搭載的 CMOS 尺寸縮小至 1/5"，以對應添加的 0.4x 數碼變焦功能。同時，這台 SQ20 還新加了「動態模式」，簡單來說就是以 15fps 的速度連拍最多 15 秒（需 microSD），然後使用者就可以挑選最好的一幀來儲存；當然也可以當作無聲影片來觀看了。 這連拍功能也被善用為區隔拍攝，可以在一張拍立得拼貼 3 至 9 個連續時刻的畫面（如題圖），為相片加入故事性的畫面；當然簡單的重曝也能在這台 SQ20 上做到了。 同場加映的還有一台SQ6 的新版本，這是 Fujifilm 與正進行世界巡迴演唱會的 Taylor Swift 合作，推出一台印有這樂壇小天后簽名圖案和獨特金色圖案的特別版。同時更有預印了 Taylor Swift 簽名圖案的黑色專屬相紙，讓粉絲們可以隨時獲得一張有偶像簽名的拍立得喔。這 SQ6 Taylor Swift 特別版套裝同樣會在 10 月 20 日上市，定價 HK$1,499。

作者●鍾子偉/ 商周.com 專欄作家每隔幾年就會有些特定產業經歷劇烈變動，多半是被新技術或新顧客行為模式破壞，許多經典商業案例出現的更為頻繁。比如說，百事達怎麼會有10 年的時間，卻無法快速回應Netflix 和數位出租、串流服務的崛起？玩具反斗城與其他傳統且一度非常強大的零售商，怎麼會沒預測到亞馬遜和其他電商的崛起，以及有朝一日會快速地失去一切？擁有大量資料、資源、決策權力的政府單位，為何對新市場趨勢和最新的創新總是反應如此之慢，總是落後給民營企業？回到商學院生涯，我們不斷見到無數的商業案例，檢視為什麼在商業歷史上，業界現有的主要參與者，過去都非常成功而且地位穩固，在終於注意到新出現的商業趨勢，想建立新部門或新的子品牌解決新來者的破壞時，幾乎總是會失敗。他們擁有所有的資源、資金，以及過去10 、20 或甚至40 年建立起來的人脈管道，技術上來說，他們應該更容易累積大量資源來快速回應。這是為什麼？幾個星期前，一位商業合作夥伴來開會，討論可能的合作項目。會議將結束時，他說需要盡快回到辦公室，為老闆準備大量的市場研究數據。明天早上，公司大老闆召開一個早上8 點的全公司主管會議，給了所有一級主管作業，他需要幫主管準備足夠的答案，讓她在明天晨間的會議上可以回答。會議是關於什麼呢？這是一家非常大但傳統的零售商。在進出口貿易有大量業務，但是在線上行銷或電商方面沒有太多經驗。過去10年間，他們逐漸看到其他業界競爭對手，因為生意轉移到網路上開始失去市佔率，甚至退出市場，他們需要更多有網路經驗或技能的新人，甚至把業務團隊和未來商業模式整個傳移到線上，打造電商思維。他們很幸運，但或許長期來看也很不幸，他們的業務一開始受影響不大，所以沒有那麼大的壓力要盡快反應，但最近幾年，這是不可否認的趨勢。如果他們不能快速反應並且盡快設立一個新部門來直接處理電商業務，也可能很快就會破產。大老闆最終召開會議，把所有主管都找進來討論下一步，以及他們應該做些什麼。我們問到認為在會議後會發生什麼事？他深深嘆了一口氣。表面上，大老闆終於瞭解這個問題有多重要，召開了主管會議，畢竟遲來總比不來好。但就個人而言，他認為不會有什麼大事發生，或就算有，多數的建議可能也是錯的，或是太晚了，或只是延後正確的決定。首先，年過70的大老闆很自然會先召集他自己最信任的資深主管。但這也是第一個邏輯上的錯誤。因為所有他最信任的資深主管都已經50、60歲，是跟著他和這間公司在過去20或30年間成功打造企業傳統的一部分。如果你問他們，第一反應或最終建議自然會來自過去30年，用傳統方式做事的成功經驗，不會跟公司現在做生意的方式有什麼差別。其次，多數資深主管在數位或電商這塊的經驗都非常少，他們只會要求自己的團隊幫他們做研究。這些東西到底會有多少用，或是真的能夠讓資深主管瞭解新經濟的本質是很令人懷疑的。即便每個人都同意下一步，決策權或是分配來監督這個專案的人依然多半會是大老闆或是這些資深主管，他們會依照過去的經驗來核准預算、設立時程和推動團隊方向，不會給新的團隊真正的自由用不同的方式做事，從一開始就對他們有所限制。去年我們有時會一起合作的大型媒體公司，在內部也經歷類似的情況。每三個月，當我們遇見其中一位負責內容數位轉型的資深主管時，他總是會笑著說花了過去三個月時間在做內部鬥爭，試著解決來自不同團隊彼此指責、其他團隊毀了新團隊試著建立的所有新流程，阻擋新的措施或是不同意新方向。每當我們見到他，總是重複同樣的故事，試著在內部鬥爭中存活，會訝異在轉型期間，你最大的敵人，往往來自同一家公司。因為過去30年用老方法取得成功的人，總是認為新團隊會拿走得之不易的資源，摧毀他們在20年前辛苦建立的品牌。他們在內部鬥爭削減新團隊的權力，即便每個人理性上知道接下來幾年，一定要進行某種類型的轉型，不然整個公司都會陷入困境。回到我們在商學院裡面看到的統計和企業案例分析，像這種情況的大企業總是會失敗或是陷入內部動盪的情況，帶給我們什麼啟發呢？這些新團隊或是專案必須從一開始就被最高的管理層好好保護，瞭解內部的嫉妒或鬥爭會立刻出現。理想情況下，他們應該要盡可能遠離母企業，甚至是一個分離的辦公室或大樓，以避免任何內部衝突會影響日常的決策和營運。最重要的是，他們需要有資深主管的信任和支援，並對整個公司表示這個轉型非常重要，不能夠輕易被欺負或受到影響，否則不會有什麼新事物能夠生存。從這個角度來說，現有的資深主管可以是「監護人」，但是關鍵員工和團隊領導者必須要是沒有利益衝突，並且對新的年輕目標族群、技術和行為有直接認知的年輕人。在商業中，就像政治一樣，最大的悲劇是當某件事失敗或無法被解決時，通常不是因為沒有人知道正確答案或方向，而是即便正確答案如此清楚，但我們真的有勇氣或信念允許對的人開始解決問題嗎？更多商業周刊文章為什麼有錢人不容易變窮，窮人卻很難變有錢？一個賭場工作者的觀察※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 陳其邁，正在迎接失敗！聯合國還是該遷到歐洲去45歲被資遣後失業5年 中年求職要懂的殘酷丟掉假環評的毒奶嘴吧張忠謀最偉大的成就，是打造台積電團隊！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>>快投稿Yahoo論壇

工商時報【文╱彭暄貽】今年4歲的安安（化名），一年多前因為語言發展遲緩而進入德蘭啟智中心的日托中心，經過老師細心的教導，現在不但會跟媽媽頂嘴、向爸爸告狀，也喜歡向爸媽撒嬌，讓安安媽媽感到好安慰，安安也在9月份轉入一般幼兒園就讀。安安2歲多時只會講「爸爸、媽媽」等簡單的字彙，媽媽直覺不太對，於是尋求醫師評估，結果醫生認為「語言發展遲緩，類自閉症」。晴天霹靂的消息，讓媽媽不敢輕忽，再跑遍台南各大醫院要確診，新樓醫院、奇美醫院，診斷都一致。心死的她，只好在醫院排隊等復建科的「語言治療」。等待的同時，因緣際會找到了台南德蘭啟智中心，由於德蘭長期與台塑企業在早療領域有非常密切的合作，並且提供優質的早療服務，她觀察到小孩在這個環境中很被接納，也願意融入，決定要在這裡上課。小孩在這個機構接受早期療育，讓安安媽媽不再單打獨鬥。老師評估後，先給予他安全感，鼓勵他跟其他小孩互動、說話，並且每週安排社區融合活動。才一年的時間，安安已經會跟媽媽頂嘴、向爸爸告狀，也敢跟陌生人說話。整個認知及語言的學習發展已經急起直追，與同齡小孩無異。安安媽媽說，德蘭中心的老師，都好有愛心、好專業；也幸好自己不畏外界的眼光，讓兒子接受早期療育。這一年來最令她感動的事情是，兒子會跟她說「媽媽辛苦了！爸爸辛苦了」，讓她覺得一切的努力和堅持都是值得的。

高雄市 / 綜合報導為了讓小孩成為美國公民，有些家長就會選擇到美國生產，然後讓小孩拿到外國籍身分後，也能順理成章的就讀美國學校，即便到美國生一個小孩的費用將近百萬，美國學校的學費一學期就要20萬，還是有家長願意掏錢，我們就獨家採訪到高雄一位曾醫師，他的三個小孩都在美國出生，也都是念高雄的美國學校，他說，認識的家長中，就有人貸款到美國生，然後讓小孩成為美國學校的學生，其實，都只是讓孩子的未來多一個可能，多一個選擇！室內裝潢得很溫馨，這是在美國的坐月子中心就是為了一群人而設的，到美國待產生小孩，不少台灣人特地飛過去，無非就是生個美國寶寶。像她16歲的潔西卡，爸爸是高雄知名的耳鼻喉科醫師，上下課都專程接送，潔西卡的書包裡沒有厚重的書本，為了讓孩子接受到的是美式自由又獨立的教育，曾醫師的三個孩子都在美國生唸高雄美國學校，老大跟老二目前也在美國念大學，只是美國生小孩，一個就要花將近百萬，唸美國學校一學期註冊費也要20萬，不是一般家長負擔得起的。儘管背了沉重的貸款，也要讓孩子拿到綠卡，唸美國學校也就順理成章，曾醫師認為，他們這些家長想的就是讓孩子未來能比別人多一個選擇，只是這張提早為孩子，未來準備好的昂貴入場券，誰也不敢保證有券孩子就能比別人更有成就，一切還是得看他們自己的造化了。

【楊勝凱／綜合報導】奧運連三屆100、200金牌「牙買加閃電」波爾特(U.Bolt)，加盟澳甲中央海岸水手隊後，終於在周五熱身賽中首度先發登場並且在下半場連進2球，助球隊以4比0大勝麥卡瑟西南聯隊，波爾特進球後也在足球場上秀了田徑場上的招牌動作，也讓波爾特未來職足之路增添不少信心。 奧運8金短跑選手波爾特退役後，一意向職業足球挑戰，前面兩度在熱身賽中替補登場，一直到周五與麥卡瑟西南聯隊之戰中才獲得先發的機會，但上半場波爾特沒什麼進球的機會。 一直到下半場第57分鐘波爾特在左翼獲得隊友傳球，利用自己驚人的速度突破，一度還跑過頭，但他即時在禁區停下後低射進他在澳甲熱身賽的第1球；而且在第68分鐘，又趁著對手門將和後衛失誤相撞下，在門前空門射門進第2球。但雖然射進兩球，波爾特自己還是了解要進軍職足之路還有一段不少的考驗，他說：「今晚太棒了，我在這裡就是要向全球證明，我可以是一名足球員，我會繼續推著自己前進。」 波爾特特別感謝傳第1球給他的隊友麥克柯梅克(McCormack)，他說：「麥克跟我說，『聽著，不用擔心，只要我一拿到球，只要你跑對地方，我會傳球給你。』波爾特即將面對21日的澳甲開幕戰，他說：「只要再多跟隊友再多踢幾場，我就能夠多知道他們想要的跑位，所以，我想只要我再多跟他們合作幾場比賽，我就可以踢的更好。」今日最夯新聞流量前3名「不在乎錢」！40人擠在這邊赴歐洲免簽沒了？外交部回應記者遭分屍 爆出殺害過程錄音檔

政治中心／綜合報導立法院預算中心發布「108年度中央政府總預算案整體評估報告」，指出近年中央政府歲出人事費及業務費預算高度集中於軍事需求，在人事費中更有逾半數是用於國軍現役及退役人員，建議應適度緩降。▲政府人事費過半用於國軍現役及退役人員。（圖／中央社）根據《聯合新聞網》報導，預算中心指出，108年度中央政府總預算案歲出預算計編列2兆220.29億元，其中「人事費」及「業務費」各占21.10%及13.14%，分別是4,266.87億元及2,657.86億元，但近年這兩科目的預算配置，卻高度集中於軍事需求。檢視102年度至108年度國防部主管各年度人事費預算編列，104年度最低，為1,427.67億元，102年度最高，為1,581.41億元，占中央政府總預算年度人事費歲出預算總額的比率達35.07%至38.14%，如果再加上「退輔會」每年度為國軍退除役官兵所編列約660億元至730億元的「退休退職給付」人事費，占比將達51.46%至55.75%不等。等於有超過半數的中央政府人事費用，都用在國軍現役及退役人員。（編輯：張之謙）更多三立新聞網報導韓國瑜喊陪睡 綠委批：賣弄粗鄙言論中國千人計畫學者 遭美以間諜罪拘捕PO陳致中直播賣「膏藥」送水、扇子蔣介石銅像 姚文智：當選後立刻處理更多追蹤報導站在高山上 海軍禁地曝光了包正豪：軍訓役的存在理由很畸形志願役簽下去？ 網友：小心不被當人對待外包包到對岸 我軍備險變「大陸製」國防部：編現達80% 部隊沒有「士官荒」＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！快投稿Yahoo論壇！

[新頭殼newtalk] 民進黨高雄市長候選人陳其邁，今（14）日在鳳山舉行競選辦公室成立造勢晚會，包括蔡英文總統、陳菊秘書長、競辦幹部、黨籍立委、議員候選人、地方後援會幹部以及現場超過三萬名支持者熱情到場力挺，氣勢如虹，震撼會場！陳其邁強調，只有了解高雄的痛，才懂得如何疼惜高雄，他深刻體會青年朋友的壓力負擔，會更努力做得更好，同時謙卑反省、勇於面對問題。陳其邁表示，在過去國民黨執政時期，高雄長期不受重視，除了重工業留污染、錢進中國債留台灣、建設更重北輕南。吳敦義擔任市長時，自來水不能喝、污水接管率只有6%，嘴說要蓋捷運但一條都沒有。馬政府時期，承諾要給高雄2600億的海空經貿城完全沒有兌現，捷運紅線被國民黨退回27次，這都是高雄人的痛。陳其邁說，民進黨積極推動產業轉型，如今已有路科、和發產業園區，未來也有橋頭科學園區。在交通上除完成捷運紅、橘線及輕軌外，加上今日通車的鐵路地下化、未來的捷運黃線、紅線延伸計畫，高雄的交通路網會更加完整。又如衛武營國家藝術中心、亞洲新灣區以及年底將完工的海洋流行音樂中心，將成為高雄的影音雙引擎。此外，十五座滯洪池的興建，大幅改善淹水問題。陳其邁強調，二十年來，民進黨轉變了高雄，自己是高雄的一份子，也參與並見證了高雄的轉變。陳其邁表示，面對產業轉型的關鍵時刻，要如何渡過陣痛期非常重要，他在招商引資，韓國瑜卻談太平島挖石油，他在爭取橋頭科學園區，韓國瑜卻是要在旗津蓋賭場，他要開發亞洲新灣區，韓國瑜卻是向下沈淪，在愛河蓋摩鐵摩天輪，選擇韓國瑜就是選擇退回國民黨執政的重北輕南、全部靠中國的道路，陳其邁呼籲市民選擇一條正確的道路，選擇為高雄打拼實在的道路。陳其邁強調自己和對手在人格特質上的不同，當韓國瑜在國會充當深藍打手、找人圍事時，自己則投身民主運動，更連續11個會期獲得公督盟評鑑為優秀立委。自己擔任代理市長，用最短的時間推動市港合一，但韓國瑜從未在高雄流過一滴汗，只會出一張嘴。陳其邁說，他是高雄的孩子，孩子不會去說自己的母親又老又窮，更不會嫌棄自己的家鄉是殯儀館、精神病院，只有了解高雄的痛，才會疼惜高雄。陳其邁強調，高雄轉型的過程雖很辛苦，但痛苦會過去，美麗會留下，他舉昨日鐵路地下化前最後一晚，台鐵員工們對高雄的奉獻為例，呼籲市民只要有心、有力，一定會成功，他會用盡全身的力氣，奉獻一生的心力，讓高雄更好。

（中央社記者朱則瑋台北12日電）中科管理局為了打造AI機器人產業交流平台，16日將舉辦國際論壇，邀請來自美國最大規模的AI實驗室、德國最大應用科學研究機構、德國機器人製造公司的3名專家來台開講。中部科學工業園區管理局16日將在中科智慧機器人自造基地舉辦「2018 AI智慧機器人國際論壇」，找來歐美產學研專家，分享人工智慧的技術現況與未來趨勢。中科管理局今天透過新聞稿表示，這次論壇邀請3名國際知名專家，來自美國麻省理工學院計算機科學與人工智慧實驗室（MIT CSAIL）專家瑪德利（Aleksander Madry），MIT CSAIL是美國規模最大的AI實驗室，也是世界駭客文化的發源地，實驗室成員多次獲得有電腦界諾貝爾獎之稱的圖靈獎（A.M.Turing Award），瑪德利（Aleksander Madry）是邏輯演算專家，並獲谷歌傑出研究獎（Google Research Award）、美國國家科學會傑出年輕學人獎（NSF CAREER Award）等諸多殊榮，他將來台分享智慧機器人領域技術發展現況，以及年輕人如何站在現有的人工智慧技術之上，開拓更廣闊的應用前景。第二名講者來自歐洲最大的應用科學研究機構，德國佛勞恩霍研究院（Fraunhofer Institute）製造技術與自動化研究所的網路智慧認知技術負責人馬柯（Marco Huber），他擅長高斯運算、貝氏過濾法等高階運算邏輯，對於智慧認知系統技術有深入研究，這次來台將分享人工智慧及智慧製造的全球趨勢，可提供國內製造業廠商強化技術優勢與增加市場競爭力的資訊交流機會。另一名講者來自德國慕尼黑的機器人設計與製造公司Franka Emika的共同創辦人兼執行長齊默曼（Philipp Zimmermann），這間公司第一個產品因感知能力與人性化操控設計，獲得德國總統頒發2017年德國未來獎（German Future Prize）。他將分享機器人生活化理念，及人機協作如何在未來工作場域中創新。中科管理局表示，除了找來3名專家開講，也邀日本、韓國、泰國與印尼等科學園區專家代表，分享當地園區發展智慧機器人產業的趨勢與建構創新友善智慧園區經驗，希望透過這次論壇建立起與國際知名機構及科學園區良好的溝通橋梁，並掌握全世界AI的發展情形。（編輯：蘇志宗）1071012