(記者黃秀麗新北報導)新北市政府就業服務處積極創造就業機會、提升就業媒合率,繼打造出新北首創的「VR徵才廠商職場環境體驗」之後,更針對「面試」這項求職必備的技能,建置一款模擬真實面試的「AR虛擬面試系統」,讓求職者在正式面試時從容應對,脫穎而出。就服處於新北市板橋、三重、新店就業服務站同步推出全國首創的AR虛擬面試系統,提供到站求職民眾體驗使用,運用時下正夯的AR技術並結合專業人資智慧,讓民眾彷彿親臨現場面試,從一開始的30秒快速自我介紹錄影後,緊接著真人虛擬面試主管親自提問,並於結束產出面試結果建議報告及五力分析圖,透過手機掃描後即可保存紀錄,而民眾也可重複觀看30秒的暫存自我介紹影片,客觀了解本身自我介紹時需加強的地方。勞工局長許秀能表示,面試往往是求職者成功錄取與否的第一個挑戰,如果在求職面試前先透過模擬面試體驗,預先練習累積經驗,將有效大幅提升求職者的面試問答應對能力,結合人資專家智慧及最新的AR技術,帶領求職民眾親臨職場面試情境真實感受,受測後搭配面試主管或就服紅娘的分析解說,提供民眾良好的面試應對參考,自8月1日推出至9月10日即已有1577名求職者體驗。(自立晚報2018/10/23)圖說:使用AR虛擬面試系統


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